近日召开的教学科技工作大会以“学科专业并重、教学科研相融、全力‘弯道超车’”为主题,全面回顾和总结了过去三年以来的成绩与经验,深刻分析了我校发展所面临的形势,进一步明确了今后五年学校的发展思路和奋斗目标,提出了切实可行的实现目标的措施与要求。是学校在全面深入谋划十二五发展规划之际召开的一次盛会,具有承前启后的重要意义。党委书记曹光荣在大会重要讲话中提出了推进学校发展方式转变的三个“转型”。如何以实际行动推进三个“转型”是当前和今后一个时期,全校教职员工必须思考和做好的大事。
要以实际行动推进学校向更加注重内涵发展的转型。大规模扩招时代结束后,如何坚强内涵建设、提高人才培养质量,是当前和今后一个时期高等学校面临的一个重要课题。从学校来说,必须进一步树立“突出教学中心地位”的意识,大力精简机构、整合教学资源,进一步制定和完善一系列加强人才培养和引进、推进教学质量工程、鼓励科技创新、提高教学科研人员待遇与奖励标准的政策和措施;各学院要想方设法,大力加强师资队伍建设,大力引进高层次人才,狠抓学科专业建设和人才培养质量的提高;广大教师要积极配合学校的听课评课活动,苦练内功,切实提高自身的教学水平、课堂教学质量和师德水平,争做教学名师。
要以实际行动推进学校向更加注重服务地方经济的转型。我校是一所地方院校,立足地方、服务地方,是我校的办学定位。过去几年,学校在与地方产学研合作方面取得了不少成绩,学校要进一步加强与地方政府的密切联系,积极搭建我校与地方政府、企业的合作创新平台;各学院要紧紧围绕地方经济社会发展的需求,及时调整和确定本学院的学科专业发展方向,大张旗鼓的鼓励教师面向地方经济社会发展的一线,深入开展产学研结合,深化学科专业内涵,提升教师的科技研发实践动手水平,为应用型人才培养提供广阔的实践基地和强大的师资保障。
要以实际行动推进学校向更加注重办学效益的转型。办学效益是决定学校又好又快发展的重要因素之一,在政府财力投入不足的情况下,如何合理利用有限资金,确保学校的办学效益,是学校各级管理者必须思考和解决的问题。近年来,我校推行了管理体制、人事分配、财务资产、后勤服务等方面的改革,虽然取得了一定的成效,但计划经济体制下的粗放管理模式还没有从根本上改变,教学资源没有得到有效整合,人力资源没有得到合理配置,办学成本没有控制在有效的范围。因此,学校必须在继续推行管理体制、财务分配与后勤服务等方面的改革基础上,要做好成本与效益的分析和论证,制定相关制度;全校教职员工也要有顾全大局的意识,全力支持学校提高办学效益的各项改革;全校师生更要树立节约资源、勤俭办学的良好习惯,建设节约型校园。
评论员 文礼平
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